ما هو الاستخدام المباشر للعمالة؟

تحاول معظم الشركات باستمرار تحسين كفاءتها. تتمثل إحدى الطرق التي يحلل بها النشاط التجاري كفاءته في فحص النفقات ، مثل كشوف المرتبات ، لتحديد ما إذا كان يجب إجراء تغييرات. إذا كانت بعض حسابات تحليل كشوف المرتبات غير مرضية ، فقد تغير الشركة سياساتها. أحد هذه الحسابات هو معدل استخدام العمالة المباشر.

حول الاستخدام المباشر للعمالة

نظرًا لأن كشوف المرتبات عادةً ما تكون واحدة من أكبر نفقات الشركة ، فإن معظم الشركات تريد التأكد من أن تكاليف كشوف الرواتب تساهم في توليد الدخل. تُظهر حسابات استخدام العمالة المباشرة للشركة أي جزء من إجمالي نفقات كشوف المرتبات التي تدفعها للعمالة المباشرة ، وهي العمالة التي تتعلق مباشرة بالمشاريع المدرة للدخل. عادةً ما تكون بقية تكاليف الرواتب هي تكاليف العمالة غير المباشرة ، مثل التدريب والتسويق والإدارة والإجازة المدفوعة والضرائب.

عملية حسابية

لحساب الاستخدام المباشر للعمالة لكشوف المرتبات الخاصة بك ، قم بتقسيم مبلغ كشوف المرتبات الخاصة بك التي تدفع مقابل العمالة المباشرة على التكلفة الإجمالية لكشوف المرتبات للفترة. على سبيل المثال ، إذا أنفقت 3000 دولار على كشوف المرتبات خلال فترة الدفع و 2000 دولار منها دفعت لمصاريف العمالة المباشرة ، فإن استخدامك المباشر للعمالة لهذه الفترة هو 66.7 بالمائة (2000 دولار / 3000 دولار = 66.7).

ترجمة

معظم الشركات لديها معدل تشغيل مباشر للعمالة يبلغ حوالي 65 في المائة. كلما ارتفع معدل استخدام العمالة المباشر للشركة ، زادت كفاءة عملياتها. الشركات التي لديها تدريب مدفوع الأجر ومقدار أكبر من الإجازة المدفوعة سيكون لديها معدل استخدام أقل للعمالة المباشرة من الشركات التي لديها تدريب مدفوع الأجر وإجازة مدفوعة الأجر. تدفع جميع الشركات نفس النسبة المئوية من ضرائب الرواتب ، وبالتالي فإن هذه الضرائب لها تأثير ضئيل على تفسير معدل استخدام العمالة المباشر.

الاعتبارات

تقوم العديد من الشركات بمراقبة معدلات الاستخدام المباشر للعمالة على أساس شهري لتقييم كفاءة عملياتها التجارية. إذا قررت الشركة أن استخدامها المباشر للعمالة منخفض للغاية ، فستبذل جهدًا لرفع النسبة المئوية عن طريق خفض نفقات العمالة غير المباشرة. ومع ذلك ، على الرغم من أن الشركات قد تحاول تقليل نفقات العمالة غير المباشرة قدر الإمكان ، فإن بعض هذه النفقات ضرورية لعمليات تجارية ناجحة.