محاسبة حقوق تقدير المخزون

غالبًا ما تقدم الشركات حقوق تقدير الأسهم كبديل لخطط خيارات الأسهم التقليدية. مع خطط خيارات الأسهم ، يحق للموظفين شراء أسهم الشركة بسعر ممارسة معين. ومع ذلك ، قد يكون من الصعب على الموظفين الحصول على النقود لممارسة جميع خياراتهم ويتعين عليهم عادةً دفع ضريبة الدخل عند شراء الأسهم. حقوق تقدير الأسهم تجنب هذه المشاكل.

نظرة عامة على حقوق تقدير المخزون

على عكس خطط خيارات الأسهم التقليدية ، لا يتعين على الموظفين أبدًا شراء أسهم الشركة لممارسة مزاياهم مع حقوق تقدير الأسهم. بدلاً من ذلك ، يحق للموظفين ببساطة الحصول على الفرق بين سعر الممارسة والقيمة السوقية للسهم. على سبيل المثال ، يمكن للموظف الذي لديه سعر ممارسة صحيح لتقدير الأسهم وهو 15 دولارًا لسهم واحد أن يمارس حقوقه عندما يكون سعر السهم 20 دولارًا ويحصد 5 دولارات. تدفع الشركة للموظف على شكل دفعة نقدية أو عن طريق منح أسهم معادلة من الأسهم.

القيمة البدائية

كما هو الحال مع خطط تعويض الأسهم الأخرى ، فإن الممارسات المحاسبية المقبولة عمومًا ، أو GAAP ، تتطلب من الشركات تقييم حقوق تقدير الأسهم بقيمتها السوقية العادلة في وقت الإصدار. تستخدم الشركات نموذج تقييم معقدًا يأخذ في الاعتبار سعر الممارسة وسعر السهم الحالي وأرباح الأسهم المستقبلية وتقلبات الأسهم. بمجرد أن تحدد الشركة قيمة الحقوق ، يجب أن تعترف بالمبلغ كمصاريف تعويض على مدى فترة استحقاق حقوق تقدير الأسهم. على سبيل المثال ، إذا كان بإمكان الموظفة ممارسة حقوقها في غضون خمس سنوات ، فإن فترة الاستحقاق هي خمس سنوات.

حقوق تقدير الأسهم كحقوق ملكية

في بعض الأحيان ، يختار أصحاب العمل إصدار مدفوعات حقوق تقدير الأسهم فقط في شكل أسهم. إذا كان هذا هو الحال ، يتم المحاسبة عن الحقوق باستخدام طريقة حقوق الملكية. يتم تقييم الحقوق مرة واحدة ، وتقسم بالتساوي على مدى فترة الاستحقاق ويتم تمييزها على أنها حقوق مدفوعة في رأس المال. على سبيل المثال ، الشركة التي تصدر حقوقًا بقيمة 5000 دولار مع فترة استحقاق مدتها خمس سنوات ستخصم من مصاريف التعويض بمبلغ 1000 دولار وحقوق الائتمان المدفوعة في رأس المال مقابل 1000 دولار مرة واحدة سنويًا لمدة خمس سنوات.

حقوق تقدير المخزون كمسؤولية

إذا عرض صاحب العمل الدفع للموظف مقابل حقوقه نقدًا ، أو إذا كان للموظف الحق في اختيار دفعة نقدية ، فيجب على الشركة اعتبار الحقوق التزامًا. قيود اليومية المقابلة مماثلة لطريقة حقوق الملكية ، باستثناء التزام حقوق الائتمان التجاري بدلاً من الحقوق المدفوعة في رأس المال. ومع ذلك ، على عكس حقوق الملكية ، يجب على الشركة إعادة تقييم حقوق تقدير المخزون المتبقية كل عام باستخدام نموذج التقييم وتسجيل هذا المبلغ كالتزام.