أدوار شركة ذات مسؤولية محدودة

الأدوار الأساسية في شركة ذات مسؤولية محدودة هي الأعضاء ، كما يتم استدعاء المالكين رسميًا ، والمديرين الأعضاء - هؤلاء الأعضاء الذين يشاركون بنشاط في إدارة الشركة. قوانين الولاية التي تسمح بتشكيل شركة ذات مسؤولية محدودة لها متطلبات أساسية للأعضاء ، ولكن يمكن تحديد الأدوار التي يلعبونها بشكل أكبر من خلال اتفاقية تشغيل الشركة.

الشركات ذات المسؤولية المحدودة التي يديرها الأعضاء

عندما يشكل منظمو الشركة شركة ذات مسؤولية محدودة ، فإن مقالات المنظمة التي يقدمونها إلى الدولة تتطلب منهم الإعلان عما إذا كانت الشركة ستكون شركة ذات مسؤولية محدودة "يديرها الأعضاء" أو "يديرها المدير" إذا كانت شركة ذات مسؤولية محدودة يديرها أحد الأعضاء ، فإن الدولة ودائرة الإيرادات الداخلية تصنف كل عضو على أنه مشارك بنشاط في إدارة الشركة اليومية. نظرًا لأن شركة ذات مسؤولية محدودة تحمي الأصول الشخصية للأعضاء من المطالبات ضد الشركة ، يجب أن يكون الأعضاء شفافين في تعاملاتهم المالية مع الشركة. قد يؤدي ظهور الاختلاط بين الشركة والأموال الشخصية إلى دفع المحكمة إلى إبطال تلك الحماية. نظرًا لأن جميع الأعضاء يشاركون بنشاط في إدارة الشركة ، يجب على كل منهم دفع ضريبة العمل الحر على حصته من أرباح الشركة ، سواء تم توزيع الأرباح عليهم أم لا.

مدير شركة ذات مسئولية محدودة

إذا أعلن منظمو LLC أن الشركة "يديرها المدير" ، يختار الأعضاء شخصًا واحدًا أو أكثر لإدارة الشركة. يمكن أن يكون المديرون موظفين ليس لديهم مصلحة ملكية في شركة ذات مسؤولية محدودة ، أو عضوًا واحدًا أو أكثر ولكن ليس جميعهم. تشمل واجباتهم الإدارية القرارات الرئيسية والإشراف على معاملات الشركة ذات المسؤولية المحدودة ، ووضع مبادئ توجيهية لإدارة الأعمال وتوظيف الموظفين.

أعضاء سلبيين

يتمتع الأعضاء الذين لا يديرون الشركة بنشاط بنفس حالة الشركاء السلبيين في الشراكة. لا يشاركون في القرارات الروتينية في عمليات الشركة ، ولا يمكنهم توقيع عقد ملزم لشركة ذات مسؤولية محدودة. يصوت جميع الأعضاء على السياسات الرئيسية للشركة ذات المسؤولية المحدودة بما في ذلك الموافقة على اتفاقية التشغيل الخاصة بها وتمرير أي تعديلات على الاتفاقية. نظرًا لأن الأعضاء السلبيين أو غير النشطين لا يشاركون في العمليات اليومية لشركة ذات مسؤولية محدودة ، فإنهم لا يدفعون ضريبة العمل الحر على حصتهم المنسوبة من أرباح الشركة.

قسمة الأرباح

إذا لم يكن لدى شركة ذات مسؤولية محدودة اتفاقية تشغيل ، تفترض مصلحة الضرائب الأمريكية أن الأرباح وحقوق الملكية مقسمة بنسب متساوية لاستثمار رأس المال لكل عضو في الشركة. في مثل هذه الحالات ، يمكن للعضو الذي يستثمر 25 بالمائة من رأس مال شركة ذات مسؤولية محدودة أن يطالب بنسبة 25 بالمائة من الأرباح. ومع ذلك ، تتمتع شركة ذات مسؤولية محدودة بالمرونة لعزو أرباح غير متناسبة مع استثمارات الأعضاء. يمكن للأعضاء التصويت لمنح مدير العضو حصة أكبر من الأرباح للتعويض عن عمله في إدارة الشركة. ومع ذلك ، بموجب لوائح مصلحة الضرائب الأمريكية ، لا يمكن للشركات ذات المسؤولية المحدودة الخاضعة للضريبة كشراكات دفع أجر للأعضاء.

مزيد من تحديد الأدوار

اتفاقية التشغيل الرسمية ليست مطلوبة عادة بموجب قانون الولاية ، على الرغم من أنها موصى بها بشدة. تسمح الاتفاقية للأعضاء بتحديد أدوار كل عضو بشكل صريح ، وخاصة مديري الأعضاء. يمكن أن تحدد الاتفاقية أهداف ومهمة الشركة ذات المسؤولية المحدودة وتضع أحكامًا لإضافة أعضاء جدد وشراء الأعضاء الحاليين. يحق لكل عضو التصويت على اتفاقية التشغيل ، مع تصويت يساوي النسبة المئوية للعضو في الملكية. يجب على الأعضاء أيضًا التصويت على أي تغييرات أساسية تواجه شركة ذات مسؤولية محدودة ، مثل الاندماج أو التصفية ، أو تغيير وضعها الضريبي إلى حالة الشركة كما هو مسموح به بموجب لوائح مصلحة الضرائب الأمريكية.