كيف يعمل تدريس جداول الأجور؟

يجب أن يكون معلمو K-12 المحتملين حاصلين على درجة البكالوريوس على الأقل للتأهل للتوظيف. تتضمن حزم تعويضات المعلم عمومًا الراتب والمزايا مثل الإجازة المرضية ووقت الإجازة والتقاعد. يفكر المعلمون أحيانًا في سلم الأجور عند تقييم عروض العمل من مناطق تعليمية متعددة. يتم تحديد جداول رواتب المعلمين بشكل عام من قبل الهيئة التشريعية للولاية أو يتم التفاوض عليها من قبل وحدة مفاوضة جماعية ، تُعرف باسم الاتحاد ، اعتمادًا على المنطقة.

تعليم المدرس

يلعب مستوى التعليم دورًا مهمًا في مقدار رواتب المعلم. يبدأ خريجو الجامعات الجدد الذين ليس لديهم خبرة بخلاف تدريس الطلاب في أسفل سلم الأجور. يحصل المعلمون الجدد الحاصلون على درجة الماجستير على رواتب متوسطة ويتأهل الحاصلون على درجة الدكتوراه للحصول على أعلى رواتب في نظام التعليم K-12. يمكنك التأهل للحصول على راتب أكبر من خلال حضور فصول دراسية إضافية على مستوى الجامعة. تزيد معظم المناطق التعليمية من راتبك الأولي بناءً على عدد الاعتمادات المكتملة بعد شهادتك.

سنوات من الخبرة

تدفع المؤسسات التعليمية من رياض الأطفال وحتى التعليم الثانوي رواتب أعلى للمعلمين ذوي الخبرة الموثقة. يجب أن يتم التحقق من تجربتك من قبل صاحب العمل الجديد الخاص بك لتلقي معدل الراتب المتزايد. معايير قياس الخبرة تختلف حسب المؤسسة. تقول إدارة التعليم في هاواي ، على سبيل المثال ، إنها تمنح الموظفين الجدد ائتمانًا لراتب الموظفين الجدد لمدة تصل إلى ست سنوات من الخبرة في التدريس ، في حين أن مدارس مقاطعة بروارد العامة في فلوريدا لا تحدد عدد سنوات الخبرة التعليمية التي يمكنك الحصول على ائتمان من أجلها .

مستوى الدرجة والتخصص

بشكل عام ، يتقاضى مدرسو المدارس الثانوية رواتب أكثر من معلمي المدارس الابتدائية والمتوسطة. بالإضافة إلى ذلك ، يحصل المعلمون الحاصلون على شهادات في التربية الخاصة أحيانًا على رواتب أكثر من المعلمين الحاصلين على شهادات منتظمة ، اعتمادًا على المنطقة التعليمية. تمنح بعض المناطق التعليمية أيضًا المعلمين رواتب إضافية لاجتياز اختبار المعلم المعتمد من المجلس الوطني بنجاح.

الحالة

تستخدم المدارس الميزانية لتحديد المعلمين الذين يجب تعيينهم على أساس التفرغ الكامل أو الجزئي ولتحديد المبلغ الذي يمكن أن يكسبه المعلم فوق الراتب العادي. المدارس التي تقدم مناهج فنون محدودة ، على سبيل المثال ، توظف معلمين بدوام جزئي بأجور مخفضة. يمكن للمدرسين المتفرغين زيادة الأجور من خلال الموافقة على العمل لساعات إضافية بعد المدرسة وأثناء الجلسة الصيفية ، اعتمادًا على المنطقة التعليمية.