هل للمساهمين رأي في قرارات العمل؟

يعد اختيار الهيكل القانوني أحد أهم الجوانب الأساسية لإنشاء عمل تجاري. يحدد الهيكل القانوني كيفية قيام الشركة بدفع الضرائب وكيفية تفاعل المالكين مع الشركة وإدارتها. الشركة هي نوع من الأعمال التي تبيع أسهم الأسهم للمستثمرين ويصبح المساهمون مالكي الشركة. لا يتحكم المساهمون عمومًا في قرارات العمل اليومية أو قرارات الإدارة ، لكن يمكنهم التأثير على إدارة الأعمال بشكل غير مباشر من خلال مجلس تنفيذي.

مجلس الإدارة

يتم انتخاب مجلس الإدارة من قبل المساهمين ، ويشرف على الشركة ويوجه قراراتها. يعين مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي المسؤول عن إدارة الشركة والمدراء رفيعي المستوى الآخرين الذين يساعدون الرئيس التنفيذي. نظرًا لأن المساهمين قادرون على انتخاب أعضاء مجلس الإدارة ، فإنهم يؤثرون بشكل غير مباشر على من يتم تعيينه كرئيس تنفيذي وبالتالي على كيفية إدارة الأعمال. وفقًا لشبكة CNN ، يحق للمساهمين الذين يمتلكون 3 في المائة على الأقل من أسهم الشركة لمدة ثلاث سنوات ترشيح مرشحين للمجالس التنفيذية.

قرارات العمل الرئيسية

قد تتاح للمساهمين أيضًا الفرصة للتأثير على بعض قرارات العمل الرئيسية إما من خلال ممارسة الضغط على أعضاء مجلس الإدارة والإدارة أو من خلال التصويت الرسمي. على سبيل المثال ، إذا أرادت شركة ما الدخول في عملية اندماج أو بيع جزء من الشركة أو بيع المزيد من الأسهم أو تغيير تعويضات ومزايا المديرين ، فقد يخبر المساهمون أعضاء مجلس الإدارة بأنهم لا يوافقون على الإجراء أو يصوتون على عمل. إذا لم يوافق المساهمون عمومًا على مسار عمل معين ، فقد يأخذ أعضاء المجلس التنفيذي والإدارة ذلك في الاعتبار عند اتخاذ قراراتهم.

دعاوى قضائية

إذا اعتقد المساهمون أن بعض المديرين أو أعضاء مجلس الإدارة أو الموظفين لا يتصرفون في مصلحة الشركة ، فلهم الحق في مقاضاة الطرف لحماية الشركة. يمكن أن تساعد هذه القوة المساهمين في منع أعضاء مجلس الإدارة والمديرين من اتخاذ قرارات لا يتفقون معها.

الاعتبارات

يمكن للمساهمين أيضًا أن يكونوا أعضاء في مجلس الإدارة أو الإدارة أو موظفي شركة. على سبيل المثال ، إذا كان أحد المساهمين يمتلك نسبة كبيرة من أسهم الشركة ، فقد يحق له الحصول على أصوات كافية لتعيين نفسه كعضو مجلس إدارة تنفيذي. المساهمون الذين هم أيضًا مديرين أو أعضاء مجلس إدارة لهم رأي مباشر في قرارات العمل.