ما هو قائد المهمة؟

يلعب قائد المهمة ، المعروف أيضًا باسم قائد الفريق ، دورًا مهمًا في ضمان أن تكمل مجموعة من الأشخاص مهمة أو مشروعًا كما هو متوقع. قد تختلف المسؤوليات المحددة لقائد المهمة اعتمادًا على السياق والوضع الفريد ، ولكن يجب أن يكون للفرد والدور بعض الخصائص العامة المشتركة بين جميع قادة المهام.

وظيفة

من المفترض أن يشرف قائد المهمة على إكمال مشروع معين. سيشرف القائد على مجموعة من الأشخاص الذين يعملون في المشروع ، ويتحقق معهم لقياس التقدم والإبلاغ عن حالة المشروع إلى مديري المستوى الأعلى. من المفترض أن يحافظ قائد المهمة على حركة الكرة وأن يكون الشخص المناسب لأي شخص في الفريق يواجه مشاكل.

مؤهلات

يحتاج قائد المهمة إلى الخبرة في جميع جوانب المهمة التي يتم إكمالها. عندما تظهر المشاكل ، يجب أن يكون قائد المهمة قادرًا على فهم المشكلة وتقديم حلول ملموسة للأشخاص الآخرين الذين يعملون في المهمة. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون قائد المهمة مرتاحًا في دور المدير وأن يكون قادرًا على تأكيد نفسه وأن يسمع من أعضاء الفريق. يحتاج قائد المهمة إلى مهارات تنظيمية قوية لتنسيق جميع جوانب المشروع والحفاظ على فهم التقدم العام.

المسؤوليات

لأن قائد المهمة هو الشخص الذي يرى الصورة الكبيرة ، فإن إحدى مسؤولياته الرئيسية هي تحفيز الأشخاص العاملين في مجالات تخصصهم وتقديم الدعم لهم. يجب أن يتأكد قائد المهمة من أن المسارات الفردية ستحقق هدف المشروع. تتمثل إحدى الوظائف الرئيسية لقائد المهمة في التحقق من الأفراد ومعرفة كيفية تقدمهم في أجزاء المشروع الخاصة بهم. يجب على القائد أيضًا أن يدعو الاجتماعات حسب الحاجة لكي تجتمع المجموعة بأكملها معًا ومناقشة القضايا التي يحتاجون جميعًا إلى معرفتها. يجب على قائد المهمة أيضًا الحفاظ على ديناميكيات المجموعة التعاونية وحل النزاع حسب الحاجة.

موعد

يمكن أن تكون وظيفة قائد مهمة طويلة الأجل أو وظيفة قصيرة الأجل ، حسب الموقف. إذا كانت وظيفة طويلة الأجل لمشروع مستمر ، فقد يختار المدير موظفًا حاليًا للترقية أو يقوم بنشر وظيفة لموظف خارجي. بالنسبة للمشاريع قصيرة الأجل ، من المرجح أن يقوم المدير بتعيين قائد مهمة من داخل الشركة للإشراف على هذا المشروع المحدد. في هذه الحالة ، من المحتمل أن يضطر قائد المهمة إلى تقسيم وقته بين هذا المشروع وواجبات وظيفته الأخرى.